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理事 尾崎章彦
【コラム 北国の起業家病院 奮戦記】「挑戦が人を呼ぶ」常磐病院の組織改革
2026年05月13日
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若手医師10人が入職 常磐病院、総合診療・救急・研修を強化
常磐病院は、診療科の狭間にある患者を一元的に診る総合診療チームを新設し、研修医が幅広い症例を学べる環境を整えました。救急センターでは年間2000台超の救急搬送を受け入れ、応需率90％を目指します。
入職者は全員が医師10年目以下。昨年度の黒字化を受け、来年度は初期研修医の定員を4人へ増やし、福島県立医科大学からの2年目研修医を含む最大8人体制を見込みます。若手医師の育成と診療・教育の充実を進める病院改革を紹介しています。
（編集・要約：医療ガバナンス研究所 山下えりか）
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